Un ziar din 2011...

PE ZI CE TRECE LUMEA SE TREZEȘTE DIN SOMN ȘI IESE ÎN FAȚĂ SA SPUNĂ ADEVĂRUL UNIC..TREI MINUTE JUMATE PENTRU A ÎNȚELEGE TOT CE S-A ÎNTÂMPLAT ȘI ÎNCĂ MAI CONTINUĂ UN PIC..NU A-ȚI ÎNȚELES??🐑🐑😎ASCULTAȚI ȘI A 2-A OARĂ👇

Of, Doamne!

#vaccin #covid19

Să luăm aminteeee, din cuvântarea extrem de profundă a aytollahului suprem!
Pace și odihnă veșnică celui care vorbesteeee! În zilele lui Arafat am murit și m-au îngropat (intubat sau fascinat, tot dracul ăla e) pentru că adevărul l-am trambitatttttt, în public și în privat, pe ayatollah l-am înfuriat și microfonul vieții mi l-a taiatttt! Și uite așa se împlinește evanghelia nazismuluiii care ne avertizează că gura bate curulll sau cuiul (din cosciug)! Ce atâta democrație, pe vreme de plandemie, ce atâta liberă exprimare, când, măi frate, la ATI se moare (pe capete, conform "statisticilor". Ce atâtea libertăți, drepturi, legi și alte cretinatati, ia mai tăceți voi, că e mai sigur măi flăcăi! Dictatura, uite, vine, și ayatollahul pentru "binele" nostru ne minte că ne va fi bine! La Anul și Laaaaa Multiiiii Aniiiii!
Dacă microfonul mi-l va tăia, pe mewe mă voi agata, pe vk voi trâmbița, pe Telegram voi continua! Aaaaaminnnnn!

Alexandra Mihăescu Goldstein

1️⃣ arme de luptă juridică

MEDIEREA DIRECTA

Adresa catre managerul/ conducatorul institutiei care te conditioneaza de efectuarea vaccinului obligatoriu, in actul muncii



DOMNULE DIRECTOR/MANAGER



Subsemnatul(a)…………………………………………………………………..CNP………………………………………., domiciliat in ………………………………………….

In calitate de salariat al …………………………………………………………………., avand functia de…………………………………………………………avand in vedere informarea verbala/scrisa din data de……………………………………….prin care mi-ati adus la cunostinta faptul ca sunt obligat sa ma vaccinez impotriva Covid 19, va instiintez despre REFUZUL MEU CLAR MANIFESTAT fata de aceasta obligatie impusa mi in mod nelegal, avand in vedere urmatoarele:

MOTIVE



Vaccinarea imotriva Covid 19 NU ESTE OBLIGATORIE, avand in vedere ca nu exista la nivel national emisa o lege care sa oblige cetatenii acestei tari la vaccinarea de acest tip. Prin urmare, cererea dumneavoastra este nelegala si abuziva si solicit revenirea asupra acestei dispozitii, in cazul meu.

Va invederez faptul ca aplicarea unor eventuale restrictii sau sanctiuni pe criteriul nevaccinarii reprezinta o masura discriminatorie, in conditiile prevazute de Art.41, Art.26 si Art.34 din Constitutia Romaniei, cu aplicarea prevedreilor OG 137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare.

Consideram ca nu este rezonabila impunerea vaccinarii de catre angajator, in conditiile in care salariatul isi indeplineste obligatiile contractuale, nu este legala obstructionarea in vreun fel a drepturilor sale. Recunoastem ca exista in societatea actuala acreditata idea unei pandemii, ca exista preocuparea si efortul unor factori de decizie de a limita efectele acesteia asupra colectivitatilor, dar asta nu indreptateste un angajator de a conditiona, de a ameninta, de a obliga in vreun fel un salariat la actul vaccinarii.

Prin conditionarea acestui act, imi sunt prejudiciate grav drepturile garantate de lege si voi expune in continuare, succinct, argumentele ce imi indreptatesc acest refuz justificat :

1. Contractul de munca reglementeaza sfera drepturilor si a obligatiilor in cee ace priveste strict raportul de munca pe toata durata desfasurarii actului de munca intr-un interval orar dat. Actul vaccinarii presupune o decizie ce depaseste actul limitat al muncii, si interfereaza cu viata privata si drepturile fundamentale ale omului, fapt ce nu este permis ( Art.41, Art.26 si Art.34 din Constitutia Romaniei, Art. 8 CEDO, OG 137/2000, Conventia de la Oviedo, Conventia de la Nurenberg

2. Revenind la relatia strict contractuala ce defineste clar sfera obligatiilor mele in aceasta unitate, conditionarea raportului meu de munca de efectuarea unui vaccin este inoportuna, discriminatorie si incalca flagrant legislatia muncii. (Art.5 al.1, al.2, al.3 si al.4 Codul Muncii, Art.6, Art.8 al.1 si al.2 Codul Muncii, Art.17 al.1, al.2 si al.4 Codul Muncii, Art.19 Codul Muncii, Art.38, Art.39 pct.d), pct.e), pct.f), pct.h), pct.i) Codul Muncii, art.40 Codul Muncii, Art.41, Art.48 Codul Muncii, Art.171, Art.173, Art.174, Art.180, Art.182, Art.184, Art.224, Art.226, Art.254 Codul Muncii.

3. Prin impunerea actului de vaccinare in orice mod si conditionarea acestui act medical in actul muncii este o incalcare flagranta si a DREPTULUI MEU LA INFORMARE, prevazut de legislatia internationala, dar si de prevederile interne , in conditiile art. 171, art.173, art. 174, Codul Muncii, Art.16, Art.18, Art.19 Legea 319/2006 privind securitatea si sanatatea in munca. Am dreptul sa cunosc si sa fiu informat de masurile pe care angajatorul le ia pentru protejarea securitatii si sanatatii salariatilor, inclusiv prin activitatile de prevenire a riscurilor profesionale. Desi acesata situatie de risc pandemic este relativ noua in contextul analizei factorilor de risc la locul de munca, ea se cere amplu si judicios analizata si aplicata in conformitate cu respectarea drepturilor salariatului si cu normele legislative in vigoare.

4. Nu este solicitata si nu mi-ati prezentat o informare a medicului de medicina muncii asupra oportunitatii cerintei de vaccinare, desi este obligatorie consultarea si obtinerea punctului de vedere informat al medicului de medicina muncii, in conditiile Art.182, Art.184, Art.185 Codul Muncii, corroborate cu dispozitiile Legii 418/2004 privind atributiile medicului de medicina muncii si cu prevederile Legii 319/2006 privind securitatea si sanatatea in munca si in conditiile in care cerinta priveste un act medical –vaccinarea- ce excede gradului de pregatire al managerului institutiei. De aceea e necesar un punct de vedere informat al specialistului – medicul de medicina muncii – care are obligatia dar si abilitatea de a se pronunta asupra obligativitatii/oportunitatii efectuarii de catre salariat a unui act medical. Presedinta CESE, doamna Schweng, exprimandu-se cu privire la campaniile de vaccinare initiate de statele europene, isi exprima dubii serioase cu privire la atitudinea angajatorilor europeni in raport cu salariatii lor, si recunoaste faptul ca injectarea NU POATE FI OBLIGATORIE, “deoarece un vaccin este un atac si fiecare trebuie sa decida individual daca il vrea sau nu pentru sine.”

5. Vaccinurile aflate in distributie pe teritoriul Romaniei sunt in perioada de testare care se incheie, potrivit opiniei specialistilor OMS, in 2024, astfel incat toate aceste tipuri de vaccinuri trebuie sa primeasca aprobarea prealabila din partea Agentiei Europene pentru Medicamente (EMA), cel tarziu pana la finele acestui an. Avand in vedere acest fapt, este justificata manifestarea, de catre salariat, a unui real sentiment de insecuritate in raport cu aceasta procedura, iar refuzul acestei proceduri este unul corect si rational.



Fata de aceste considerente, solicit reconsiderarea atitudinii dumneavoastra in raport cu cerinta impusa mie, si anume aceea a vaccinarii impotriva Covid 19 si incetarea de indata a oricaror acte si fapte de natura sa ma intimideze, sa ma forteze, sa ma umileasca in fata celorlalti salariati, cu scopul de a ma determina sa efectuez un act medical pe care il refuz justificat.

Data Salariat



DOMNULUI MANAGER/DIRECTOR AL

#catalinberenghi

Încă o narațiune a plandemiei se dovedește a fi falsă și se sparge în cioburi care crestează degetele smurdificatorului.
Nu e nimic științific și rațional în politica de sănătate publică aferentă plandemiei. Nu ține niciun decident cont de specialiști, nici măcar de cei din domeniul medical. Cu atât mai puțin nu se ține cont de alți specialiști care ar trebui să fie consultați în cadrul acestor politici - avocați, psihologi, sociologi, antropologi, teologi, economiști.

Institutul Național de Sănătate Publică (INSP) a propus punerea Bucureștiului și a zonei metropolitane în carantină totală, având în vedere că indicele de infectare a atins 16 la mie (1,6%). După standardele meșterite de Arahat și ajustate politic de Cîțu, soluția s-ar fi impus de mult, mai precis, din momentul în care s-ar depășit 7,5 la mie (0,75%).
Arahat a dat ordin comitetului tehnico-științific al Comisiei Naționale pentru Situații de Urgență (CNSU) să reevalueze această propunere. Zisul comitet, despre a cărei componență, competență și credibilitate nu are nimeni nici cea mai vagă idee, a ajuns la concluzia că evaluarea efectuată de INSP este incompletă/inexactă, motiv pentru care a propus ca „soluția” propusă de INSP să fie respinsă, iar evaluările să continue.

Așadar, din condei și din poignet, evaluarea INSP, efectuată, cel mai probabil, de specialiși și medici indentificabili, cu patalamale verificabile (nu ca în cazul lui V.V.Voiculescu sau al lui Câțu sau al lui Arahat hymself) și andosată de dna Pistol, a devenit pistol cu apă. Mai mult chiar, credibilitatea INSP este, în acest moment zero. Așa a considerat Arahat că este corect politic și ideologic.

Nici măcar asta nu e atât de grav – în definitiv, câte alte instituții publice nu au fost complet decredibilizate de Arahat?

Extrem de grav este că INSP are rolul primordial, esential, în colectarea, prelucrarea și publicizarea informațiilor oficiale cu caracter sanitar necesare politicilor de sănătate publice. INSP este centrul nodal al sistemului de informații în care TREBUIE să ne încredem, dacă nu vrem să ne cenzureze feisbuc, tuiter, iutiube, tictoc și toată mass media capitivă oficialității, și dacă nu vrem să fim diabolizați de influencerii nazistofili sau de obsedații de ace și doze multiple de ser „eliberator”.

Sesizați nemernicia? Un grup de experți propriu-ziși (pe care, culmea, îi și poți identifica cu nume, prenume și responsabilitate individuală pentru ceea ce spun și fac) este contrazis, la ordin politic, de un alt grup de „experți”, anonimi, secretizați, cu deplină imunitate de răspundere juridică, dar dotați cu puteri discreționare, care trec dincolo de lege, Constituție și Regulamente europene.

Remember?

„nu mă opresc eu din cauza Constituției”
(Arahat smurdificatorul dixit)

Sesizați nenorocirea în care ne afundăm pe mâna acestor copii proști întemnițați în corpurile unor adulți trecuți de a doua tinerețe?

CNSU, pe de o parte, ne-a arătat zăhărelul. Sub cuvânt că nu impune carantina, strecoară, totuși, decizia întăririi măsurilor luate până acum.
Desi măsurile luate până acum sunt de factură totalitară și sunt ilegale (starea de alertă în sine fiind ilegală) și sunt luate de un guvern demis (care nu mai are competența de a emite acte normative care să pună la congelator drepturile și libertățile cetățenești), în comparație cu acest zăhărel, aceste măsuri „vechi” nu mai par atât de amare. Și nici atât de grave ... Pansament pu pentru sistemul de iluzii și erori în care captivii lui Arahat s-au îmbarcat și care acum este ciuruit peste tot chiar de Arahat & co.

Pentru că the unholly Arahat a acceptat să nu ne carantineze, și noi, ceilalți, și captivii lui Arahat & co. putem acum să ne bucurăm de „sănătate” și „siguranță”, în frig, în spaimă de foamete și sărăcire, în depresie și groază de spitalele infractoare ale Românie, unde se moare în incendii la ATI sau în colcăiala de microbi intraspitalicești și de infecții nosocomiale*.
Putem să uităm încă o tură că drepturile și libertățile noastre sunt înghețate.
Putem să îi conferim și mai multă putere lui Arahat**.

Între timp, oameni ca acea doctoriță de 39 de ani care a făcut AVC de la a treia doză se zbat între viață și moarte pe altarul acestor „elite” politico-medicale. Uitați-vă pe net și pe feisbuc – cu fereală, cu jumătăți de cuvinte, cu regrete ipocrite pentru biata femeie și familia, lumea medicală și activiștii vorbesc despre caz, dar nimeni nu ia public atitudine, nimeni nu demarează răzbunarea judiciară pe producători, importatori, politicieni, medici aflați în conflict de interese, pentru că sunt plătiți de producători, influenceri pro-vaxxeri și nazistofili, spitale, stat.


*ziarul globalist și ultra-pro-vaxxer „libertatea” (ce nume prost ales ...) scria ceva despre acest „neînsemnat” subiect prin 2016; mă întreb ce părere au acum ziariștii pro-Vladuț V. de la „libertatea” despre acest fenomen, care a crescut exponential din 2016 până în prezent, chiar dacă este un subiect ascuns de ochii opiniei publice, mai ales că acum este camuflat de presiunea pe spitale pusă de „această boală nenorocită”, pe care lumea a pus-o în gestiunea acestor neterminați: https://www.libertatea.ro/stir....i/ucigasii-tacuti-di
**Mme Mungiu – Pippidi tocmai ce a propus ca Arahat să fie înscăunat prim-ministru și să fie dotat cu puteri și mai discreționare, în condiții de totală pauză a drepturilor și libertăților; și Hitler a primit astfel de puteri discreționare temporare, și iată ce a făcut lumii: a însămânțat filo-nazismul în minți aparent libere, rationale și intelectualiste, iar „gândirea” sa a ajuns la stadiul de recoltă fericită azi, la mai mult de 75 de ani de la dispariția sa …

#gheorghepiperea

 

www.libertatea.ro

Ucigașii Tăcuți Din Spitale. Microbii Care Au Infectat Unităţile Sanitare Românești, Arme Biologice | Libertatea

Conform datelor Centrului European al Bolilor Transmisibile, 50.000 de persoane mor anual în UE din cauza infecţiilor intraspitaliceşti. În România. Citește mai multe.

Klaus Iohannis ar trebui suspendat și demis, susține jurnalista Ioana Ene Dogioiu într-un editorial dur la adresa președintelui, pe care îl consideră „principalul vinovat pentru drama actuală”.

„(...) În vremea lui Dragnea protestele erau despre teme de principiu, justiție, integritate, acum ele vor fi despre foame, frig și moarte, ca în decembrie 1989.

https://www.stiripesurse.ro/io....ana-ene-dogioiu-klau

 

www.stiripesurse.ro

Ioana Ene Dogioiu: Klaus Iohannis ar trebui suspendat și demis - Stiri pe surse - Cele mai noi stiri

Klaus Iohannis ar trebui suspendat și demis, susține jurnalista Ioana Ene Dogioiu într-un editorial dur la adresa președintelui, pe care îl...